Vers la fin de l'inégalité de traitement entre les salariés vaccinés en extérieur et ceux par le médecin du travail !

 

RISQUES PSYCHOSOCIAUX AU CORPORATE & A LA DG FRANCE : AUCUNE PREVENTION !

 La CFTC DIAC déplore que la DIAC ne mette en place aucun plan d'action sur la prévention des risques psychosociaux !

La situation explose au Corporate : beaucoup de salariés dans un état d'usure physique et psychologique extrême ! Atmosphère inquiétante, avec un non respect du droit à la déconnexion exigée par RENAULT (suite aux drames du Technocentre) !

La situation empire à la DG France : le malaise déborde sur plein de services et non plus seulement les plateformes... Informatique, RVP, comptabilité. La Direction botte en touche et argue que les cas s'expliquent par des problèmes personnels !

Le service de santé au travail ne fait que du curatif, avec des moyens plus que limités... En outre, la CFTC s'étonne du discours alarmiste de ce même service sur un possible nouveau confinement à la rentrée. Il demande une présence maximum sur site à l'été pour anticiper cette situation : est-ce son rôle ?!

Peut-on suspendre unilatéralement un accord d'entreprise ? Pour la Justice c'est clairement NON ! A bon entendeur...

 

La CFTC alerte sur les risques psycho-sociaux à la DIAC - Corporate et DG France : vers un accident ?