Compte Epargne Temps

 A partir du 1er janvier 2026 :

CET : 12 jours/an max (5 jours de congés, 5 RTT, jours compensateurs, jours de fractionnement), forclusion au 15/12.

Utilisation : 

- financer un congé ;

- indemniser une dispense d’activité ;

- alimenter le PERECO ;

- financer une augmentation de capital ;

- monétisation de 15 jours/an ;

- rachat de trimestre retraite ;

- achat véhicule via Renault Vente au Personnel ; 

- compléter une activité partielle. 

Plafond de 40 jours pour les salariés de moins de 40 ans, 50 jours pour les moins de 50 ans, 60 jours pour les 50 ans et plus. 

Compte épargne temps transitoire (CETT) pour les salariés ayant atteint ou dépassé les plafonds à la date d’entrée en vigueur de l’accord.