PERTE DE SENS AU TRAVAIL ? REJOIGNEZ-NOUS !

Qu’est-ce qui fonde le sens que nous accordons à notre travail ?

La direction de l’Animation de la recherche, des Études et des Statistiques (Dares) du ministère du Travail a relevé ces trois « piliers » :

• le sentiment d’utilité sociale ;
• la capacité de développement (possibilité de se réaliser, d’apprendre, d’accroître ses compétences) ;
• la cohérence éthique.

Elle s’est appuyée sur sa grande enquête sur les conditions de travail pour cette étude*. Un fort déficit de sens est, sans surprise, associé à une hausse de l’absentéisme pour maladie et à une probabilité accrue de départ de l’entreprise. 

Mais la résistance des salariés à cette dégradation peut aussi prendre la forme d’un engagement syndical (en général, une adhésion).

C'est pour cela que la CFTC Diac vous invite à nous rejoindre !

--> Engagement positif et force de proposition constructive​

--> Défense des intérêts de TOUS les salariés et conseils dans leurs démarches​

--> Honnêteté, transparence et réalisme 

La CFTC est un syndicat de construction sociale, qui agit aux côtés des salariés présents dans un grand nombre d’entreprises, mais aussi d’organismes paritaires.​

Elle croit à l’engagement positif et elle souhaite être une force de proposition constructive dans la défense du droit des salariés. ​

Elle œuvre, tous les jours, à vos côtés pour défendre vos intérêts et vous conseiller dans vos démarches.