DECLARATION de la
Délégation CFTC, membre de la Commission Nationale Paritaire CPPNI de l'Asf,
lors de sa séance du 07 Avril 2022.
-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-
La
Délégation CFTC s'adresse aux membres du Conseil d'Administration de l'Asf et à
ceux à qui il a donné un mandat impératif - et donc prédéfini - pour siéger et
soi-disant négocier avec les délégation Syndicales au sein de la Commission
Paritaire CPPNI.
D'abord
notre délégation rappelle que, le 04 Avril 2014, quatre Organisations
Syndicales (CFE-CGC, CFTC, CGT et F.O.) ont lu une déclaration commune en
Commission Paritaire pour signaler au syndicat employeur Asf que ses
mandataires présents en séance n'avaient aucun pouvoir de décision et que les
prétendues négociations s'arrêtaient à la seule rédaction de la
convocation !
Pour
contourner cet obstacle dirimant nous avons demandé que trois membres au moins
du Conseil de l'Asf siègent avec nous lors des négociations les plus
importantes comme la NAO.
Mais
huit ans après, la situation est toujours bloquée du côté de l'Asf qui ne veut
rien entendre.
Cela
dit, notre délégation CFTC approuvera le compte rendu de la séance CPPNI du 10
Février 2022 parce que, même s'il est imparfait et édulcoré, ce texte rend
compte du comportement de l'Asf complètement figé, pétrifié, sclérosé, en
complet déficit de motivations et d'arguments sur le sujet de la NAO de
branche. Ce n'est pas nouveau mais c'est affligeant. Quelle crédibilité peut-on
encore accorder à votre parole ?
On
peut donc dire à votre sujet, Mesdames et Messieurs de l'Asf : aujourd'hui
vous êtes démasqués !
En
revanche, ce même compte rendu montre le labeur sérieux des Organisations
Syndicales qui ont travaillé leur sujet de la NAO et qui ont exposé des
arguments explicites et vérifiables. Quel contraste !
La
réalité, Mesdames et Messieurs de l'Asf, c'est que vous n'aimez pas les
salariés de la branche et leurs représentants.
Si
vous les aimiez, lorsqu'ils vous demandent du pain, vous ne leur donneriez pas
des pierres.
Mais
pire, vous leur enlevez une partie du fruit de leur travail. Prenons trois
exemples déjà longuement évoqués lors de la séance CPPNI du 10/02/2022 :
1
- Décembre 1994 : par une astuce rédactionnelle de la CCN vous abolissez
le 13ème mois de salaire Asf, pourtant constitutif du revenu annuel des
salariés de la branche.
2
- Décembre 2012 : Vous dénoncez unilatéralement la prime
d'ancienneté, sans aucune contrepartie.
3
- Décembre 2021 : lors de la première séance de NAO, devant une situation
sociale qui pourtant devient très préoccupante, ce que vous savez parfaitement,
vous faites les naïfs et vous reportez la négociation à la CPPNI de Février
2022 qui finalement n'a pas lieu et aboutit à un échec pour vous. Et vous
fermez la porte !
Vous
remarquerez qu'à chaque fois, vous choisissez Décembre - le mois des cadeaux -
pour annoncer aux salariés l'envoi de
vos cadeaux empoisonnés. Quel cynisme ! Mais vous jouez avec le feu !
Alors
Mesdames et Messieurs de l'Asf, si vous voulez vraiment être reconnus dans une
attitude responsable et sociale vis à vis des salariés de la branche et de
leurs représentants, nous vous proposons ceci :
1
- Sortez de votre bunker pressurisé et ravitaillé par les traiteurs parisiens,
2
- Instruisez et examinez avec objectivité et courage les questions difficiles
du moment en notre compagnie. Nous saurons vous accompagner sur cette voie.
3
- Revenez aux fondamentaux de la CCN de 1968 en ouvrant rapidement une séance
de négociation effective sur la réévaluation des salaires minima de la branche
et son incidence sur les salaires réels.
A
bon entendeur, salut !
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire