Il y a presque un an, la Direction s'était engagée, devant les élus, à "conserver les éléments positifs des accords existants", et à négocier sur "une période de quinze mois" : deux promesses non tenues.
La CFTC prendra ses responsabilités.
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LA CFTC demande aussi l'application effective de la promesse de donner un ticket restaurant par samedi télétravaillé.
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Une information fausse est actuellement diffusée dans la société... Il est faux de prétendre que l'information-consultation sur le futur...
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