Désormais, il faudra être affecté à des activités de production / atelier pour bénéficier d'une heure de franchise par jour en étant enceinte... Quid de la DIAC et de ses postes tertiaires ?!
Rappel : l'accord DIAC 2017 sur le statut du salarié prévoyait une demi-heure par jour, sans distinction de poste.
Accord Egalité professionnelle du Groupe Renault, signé le 20/10/2023.
La CFTC tient ses promesses de campagne en vous tenant informés de l'évolution (ou de l'involution !) de vos droits, en vous défendant collectivement et dans les dossiers individuels (qui se multiplient hélas : licenciements, burn-out, arrêts maladie, changement d'affectation).
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