Adhérer à la CFTC = être bien protégé

 En adhérent à la CFTC vous bénéficiez d'une protection juridique

1° Litiges avec l'employeur :

Contestation d’un licenciement : individuel pour inaptitude ou économique

Contestation d’une mesure disciplinaire

Contrat de travail (rémunération, congés, horaires, …)

Licenciement (disciplinaire, insuffisance professionnelle)

Sanction disciplinaire (avertissement, blâme, abaissement d’échelon, …)

Autres litiges (rupture conventionnelle, démission, contestation d’heures de délégation, …)

2° Litiges avec un tiers :

Faute de service, faute professionnelle, poursuites liées à un acte de gestion professionnelle

Violences volontaires (avec ITT >10j)

Diffamation ou injures publiques

Harcèlement moral entre l'adhérent et toute personne auteur à son encontre d’agissements

répétés entraînant forte dégradation des conditions de travail

Violences volontaires (avec ITT >5j)

Dispositions particulières concernant la protection fonctionnelle

Litiges avec la CPAM

Technicien, vous cotisez 122 Euros en 2026

--> Les impôts vous reversent 80 Euros en janvier 2027

Cadre, vous cotisez 164 Euros en 2026

--> Les impôts vous reversent 108 Euros en janvier 2027

Bulletin d'adhésion : scannez !